Reseña:
Cualquiera que se lo proponga puede iniciar su propio negocio, existen multiplicidad de opciones para hacerlo y en cualquiera de ellas la mujer es su autoadministradora ideal. Este libro, de especial utilidad para las mujeres entre los 30 y los 50 años que, porque se han dedicado al hogar o que por alguna razón no han ejercido profesión alguna, es una excelente guía a cerca de las actividades profesionales que pueden realizar de manera autosuficiente, en forma de autoempleo.

Acerca de la existencia del libro

:: DESEMPEÑO POR COMPETENCIAS

:: ELIJA AL MEJOR COMO ENTREVISTAR POR COMPETENCIAS

:: ENTREVISTA LABORAL, LA

:: DIRECCION ESTRATEGICA DE RECURSOS HUMANOS CASOS

:: DICCIONARIO DE PREGUNTAS

:: PUERTAS DEL TRABAJO, LAS

:: MITOS Y VERDADES EN LA BUSCA LABORAL

:: DIRECCION ESTRATEGICA DE RECURSOS HUMANOS GESTION POR COMPETENCIAS

:: DIRECCION ESTRATEGICA DE RECURSOS HUMANOS GESTION POR COMPETENCIAS

:: EMPLEO DISCRIMINACION, TELETRABAJO Y OTRAS TEMATICAS

:: DICCIONARIO DE COMPORTAMIENTOS

:: SU PRIMER CURRICULUM

:: EMPLEO: EL PROCESO DE SELECCION

:: 200 MODELOS DE CURRICULUM

:: DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO

:: AUTOEMPLEO

:: ENTREVISTA EXITOSA, LA

:: MI CARRERA

:: MUJER Y EL TRABAJO, LA

:: 5 PASOS PARA TRANSFORMAR UNA OFICINA DE PERSONAL EN UN AREA DE RECURSOS HUMANOS

:: GESTION POR COMPETENCIAS

:: SELECCION POR COMPETENCIAS

:: DIRECCION ESTRATEGICA DE RECURSOS HUMANOS: GESTION POR COMPETENCIAS

:: DIRECCION ESTRATEGICA DE RECURSOS HUMANOS VOLUMEN II

:: COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

:: 200 MODELOS DE CURRICULUM

:: MITOS Y VERDADES EN LA BUSQUEDA LABORAL