CONFIGURACIONES PRODUCTIVAS Y RELACIONES LABORALES EN EMPRESAS MULTINACIONALES EN AMÉRICA LATINA

Descripción

b'Enrique G de la G'
b'CONFIGURACIONES PRODUCTIVAS Y RELACIONES LABORALES EN EMPRESAS MULTINACIONALES EN AM\xc9RICA LATINA'
b'GEDISA'

Páginas: 512
Formato: b''
Peso: 0.7 kgs.
ISBN: b'9788416919451'

b'\nLas Multinacionales se han convertido en los actores centrales de las econom\xedas globalizadas. En este texto se analizan las pol\xedticas de relaciones laborales y sindicales de Multinacionales norteamericanas y latinoamericanas en cinco pa\xedses de Am\xe9rica Latina: M\xe9xico, Colombia, Venezuela, Brasil y Argentina. Dentro de la pol\xe9mica entre convergencia y divergencia, esta obra explora tendencias en el siglo XXI. Para esto se puso a prueba el M\xe9todo Configuracionista por el cual no se parte de hip\xf3tesis ni de marcos te\xf3ricos r\xedgidos, sino de problemas y con una perspectiva de reconstrucci\xf3n de la teor\xeda para el caso concreto.\n\nDe esta forma, concluimos que las multinacionales pueden tener estrategias globales, que tienden a la convergencia. Aunque, estas tendencias al situarse en pa\xedses concretos sufren de otras mediaciones, que las llevan a la coexistencia de lo gen\xe9rico con lo espec\xedfico [divergiendo convergencias]. Estas especificidades est\xe1n presionadas por los contextos locales y especialmente, por el comportamiento y concepciones de los actores involucrados [gerencias, sindicatos, trabajadores, Estados]. '