| 1 cuota de $36.000,00 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $36.000,00 |
| 2 cuotas de $21.402,00 | Total $42.804,00 | |
| 3 cuotas de $14.730,00 | Total $44.190,00 | |
| 6 cuotas de $8.012,40 | Total $48.074,40 | |
| 9 cuotas de $5.747,20 | Total $51.724,80 | |
| 12 cuotas de $4.674,30 | Total $56.091,60 | |
| 24 cuotas de $3.296,85 | Total $79.124,40 |
| 3 cuotas de $15.339,60 | Total $46.018,80 | |
| 6 cuotas de $8.448,00 | Total $50.688,00 |
| 3 cuotas de $15.499,20 | Total $46.497,60 | |
| 6 cuotas de $8.508,60 | Total $51.051,60 | |
| 9 cuotas de $6.366,80 | Total $57.301,20 | |
| 12 cuotas de $5.214,30 | Total $62.571,60 |
| 18 cuotas de $3.730,40 | Total $67.147,20 |
PACO MURO
GER GESTION EFICAZ DE LAS RECOMPENSAS
EMPRESA ACTIVA
Páginas: 160
Formato:
Peso: 0.214 kgs.
ISBN: 9788418308031
Una nueva presentación de un de los más exitosos libros del autor de Empresa Activa, en el que se retoma el análisis de la motivación de los empleados, directivos y jefes a través de los premios con los cuales se recompensan sus acciones. Este es un tema poco tratado pese a ser de una importancia capital. La mayoría de las veces los directivos no son conscientes de las actitudes que están promoviendo o penalizando, y muchas veces las consecuencias de ello son contrarias a las intenciones que se buscaban al instaurar esos premios. «El camino al infierno está plagado de buenas intenciones» y eso nunca ha sido más cierto en el campo de los incentivos laborales y de producción.
