REINVENTAR LAS ORGANIZACIONES

Descripción

b'FREDERIC LALOUX'
b'REINVENTAR LAS ORGANIZACIONES'
b'ARPA EDITORES'

Páginas: 420
Formato: b'155 mm x 232 mm'
Peso: 0.6 kgs.
ISBN: b'9788416601059'

b'Reinventar las organizaciones presenta el pr\xf3ximo estadio en el progreso\n\tde las organizaciones humanas. Uno de los libros de management m\xe1s\n\taclamados e importantes de los \xfaltimos a\xf1os. Es como ver el futuro.\n\tMuchos libros de management se dirigen a los que desean descubrir la f\xf3rmula secreta del \xe9xito \x97c\xf3mo\n\tampliar su cuota de mercado, superar a sus competidores o aumentar sus beneficios\x97 seg\xfan los actuales\n\tparadigmas de la estrategia y el management.\n\tReinventar las organizaciones es un libro distinto, que rompe con este enfoque tradicional. Est\xe1 escrito\n\tcomo un manual para las personas (l\xedderes, fundadores, consultores y trabajadores), que sienten que algo no\n\tfunciona en la manera actual de dirigir nuestras organizaciones, que creen que se puede hacer mucho m\xe1s y\n\tse preguntan c\xf3mo.\n\tEn la primera parte del libro, Fr\xe9d\xe9ric Laloux nos recuerda que, cada vez que la humanidad ha accedido\n\ta un nuevo estadio de consciencia, tambi\xe9n ha creado un modelo organizativo radicalmente m\xe1s productivo.\n\tY plantea la premisa siguiente: nos hallamos en uno de esos momentos cr\xedticos de cambio; vislumbramos los\n\talbores de un nuevo gran salto hacia delante.\n\tLa segunda parte del libro trata de demostrarlo, examinando casos reales de organizaciones (empresas,\n\tasociaciones, hospitales y colegios de tama\xf1os, sectores y pa\xedses distintos) que el autor califica de tealintegrales\n\ty que retratan esta nueva y m\xe1s aut\xe9ntica manera de funcionar. Sin conocerse entre ellas, todas han\n\tintroducido innovaciones sorprendentemente similares: la responsabilizaci\xf3n y autogesti\xf3n de los grupos de\n\ttrabajo, la reivindicaci\xf3n de la integridad de las personas y el car\xe1cter evolutivo del proyecto empresarial.\n\tEn la \xfaltima parte del libro, el autor examina las claves de \xe9xito de estas nuevas organizaciones. \xbfQu\xe9 se\n\tnecesita para crear una organizaci\xf3n teal-integral? \xbfEs posible transformar las organizaciones existentes? \xbfY\n\tc\xf3mo? \xbfQu\xe9 resultados podemos esperar?\n\tUn libro imprescindible para l\xedderes, fundadores, trabajadores y consultores que deseen\n\tentender la organizaci\xf3n del futuro. Una gu\xeda placentera, llena de revelaciones, ejemplos e\n\thistorias inspiradoras.'